Adam Vojtěch: Přijímačky z matematiky na SZŠ možná nebudou!

Před 14 dny jsme měli na facebooku možnost zeptat se ministra zdravotnictví Adama Vojtěcha v on-line chatu na to, co nás trápí. Na všechny dotazy se během jedné hodiny nedostalo, ale Adam Vojtěch slíbil, že na ně odpoví později. Slib dodržel a níže najdete odpovědi na všechny ostatní dotazy.

Dotazy jsou kopírované tak jak přišly, odmluvte tedy překlepy a chyby.

Původní chat

1. Klára Kutačová Dobry vecer, dotazu bych mela nekolik, ale nakonec vyberu tema, ktere jsem tu jeste nevidela a tedy kampan „studuj zdravku“. Zajimalo by me, podle ceho jste volili obory, na ktere chcete budouci studenty motivovat. Neni mi totiz jasne, prov kampani, kteta mazvysit pocet studentu strednich zdravotnickych skol operujete s obory, na ktere je potreba vysokoskolskestudium. Neni to ponekud matouci a kontraproduktivni? Nebylo by lepsi kampan zacilit skutecne na prakticke sestry a jejich uplatneni v praxi? Dekuji.

Dobrý den, kampaň Studuj zdrávku jsme pojali velmi široce a snažíme se nalákat mladé lidi obecně ke studiu všech nelékařských oborů a pak vůbec k práci ve zdravotnictví. AV

2. Veronika Grabiec Dobrý den pane ministře, neustále se zde dotazuje na platy sester, ale co ošetřovatelky a pracovníci v sociálních službách? Jsem ošetřovatelka po kurzu, ale pracuji jako PSS v domově pro seniory. Myslím si, že naše práce není vůbec jednoduchá a je značně podhodnocená. Pracujeme v nepřetržitém provozu, denně nataháme stovky kilo, bacilům jsme vystaveny stejně jako v nemocnici a podstav máme také, když jen jedna ze stavu odejde na nemocenskou, zbytek personálu padá „na hubu“ , ale platy máme nižší než leckterá prodavačka. Pracuji sice pod charitou, ale jinde to není o nic lepší. Nízký plat, benefity žádné a v práci téměř nonstop. Jsem samoživitelka , těžko se hledá práce, kde by mi vyšli vstříc a ještě to za něco stálo.

Dobrý den, uvědomuji si, že domácí péče byla v minulosti hodně opomíjena, proto nyní děláme maximum pro to, abychom splatili tento dluh a domácí péči maximálně podporujeme. Pojišťovny pro letošní rok domácí péči navýšily úhrady o 200 mil korun a na příští rok plánují znovu navýšení o dalších 340 milionů s tím, že VZP dokonce avizovala, že přidá ještě další peníze navíc. To dává dostatečný prostor pro navýšení platů. Na ministerstvu jsem vytvořil pracovní skupinu pro domácí péči, kde aktivně řešíme problémy, se kterými se domácí péče potýká. Je to naše priorita. AV

3. Karel Stach Ještě 1 otázka myslíte že by jste zvládl aspoň 1 měsíc na oddělení zkusit si práci jako sestra a pak jako sanitář aby jste se vžil do naší situace že ta práce není lehká. Já ji dělám rád ale za mizerný peníz ale sestry by měly dostat přidáno i sanitáři děkuji

Dobry den, uvědomuji si, jak moc je Vaše práce náročná a zodpovědná. Snažím se velmi často jezdit do terénu a navštěvovat zdravotnická zařízení po celé ČR, jsem také hodně obklopen lidmi z praxe. Proto ve mně máte zastání a snažím se dělat maximum, aby se situace postupně zlepšovala. AV

4. Klára Kutačová Pro udrzeni spucasnych zdravotniku a lidi s praxi se dela strasne malo. Porad dokola se resinabor, novi lide, ale ze odchazi stavajici s tim se mlc nic nedeje. Takze jsem se i tenkrat ptala, co konkretniho by mohlo ministerstvo udelat pro to, aby se udrzely v systemu zkuseni zamestnanci.

Dobry den, personální situaci řeším na ministerstvu od svého nástupu každý den. Založil jsem pracovní skupinu, která se věnuje zlepšování pracovních podmínek a hledá systémová řešení nedostatku zdravotníků. Podporujeme kontinuální růst platů. Snižujeme administrativu. Řešíme organizaci péče tak, abychom posílili roli praktických lékařů a ulehčili zdravotníkům v nemocnicích. Mluvíme s řediteli a apelujeme na zlepšování pracovních podmínek. Dotačním programem jsme podpořili vznik školek a dětských skupin v nemocnicích. A další kroky budou pokračovat. Je to má priorita. AV

5. Lucie Křížová Promiňte ale je obrovský rozdíl na pracovištích, pracuji a starám se onkologické pacienty za směšný plat, co hodláte dělat s takovými pracovníky cožijí od výplaty k výplatě!!!

Dobrý den, nevím, kde pracujete a kdo je zřizovatel Vaší nemocnice, takže nemohu mluvit konkrétně. Nicméně obecně se za poslední roky platy zvýšily. Navyšovat platy je však samozřejmě i dále potřeba. Třeba právě na Vašem pracovišti. A my na tomto navyšování intenzivně pracujeme. S ohledem na aktuální personální situaci si to jistě Váš pan ředitel uvědomuje a peníze správně zacílí. AV

6. Michaela Kabátová Pane ministře, je HPP a zároveň DPD popr. DPČ u jednoho zaměstnance na stejnou pracovní pozici v jedné nemocnici zákonné? A co takto oficiálně vedené “pohotovosti mimo pracoviště”, ktere jsou ale ve skutečnosti celou dobu na pracovišti. Lze se tomuto systému postavit? Je možné si s Vámi dohodnout schůzku a probrat pracovní podmínky zaměstnanců v malých nemocnicích? Abyste je viděl i očima nás? Nedávnou jste byl v naší nemocnici na návštěvě, ale nebyla možnost se k Vám jakkoliv přiblížit a situaci nastínit.

Při svých návštěvách nemocnic se vždy snažím hovořit se zaměstnanci o jejich pracovních podmínkách. Pokud mi pošlete konkrétní podněty, mohu je nechat posoudit svým kolegům, personalistům a taktéž se můžeme setkat i při osobní schůzce na ministerstvu. AV

7. Lucka Kadlecova Dobrý večer pane ministře. Sice nejsem zdravotní sestra,v nemocnici pracuji jako sanitářka ale chci se zeptat.Myslíte že je to adekvátní plat 15 500??? A týká se to i chlapů sanitářů.Děkuji za odpověď

Dobrý den, platy zdravotníků i sanitářů se snažíme postupně navyšovat, pro letošní rok jsme jim navýšili příplatek za směnnost. Uvědomuji si, že je to velice těžká práce a měla by být adekvátně ohodnocena a věřte, že od svého nástupu na ministerstvo je to jeden z hlavních úkolů, na kterém pracuji. AV

8. Martina Olivová Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak se MZ staví k tomu, že sice může praktická sestra pracovat bez odborného dohledu, ale je nad slunce jasné, že pokud slouží sama například noční službu, tak neustále překračuje své kompetence, protože v reálném provozu toani jinak nejde? Děkuji

Dobrý den, taková situace určitě v pořádku není, ale vždy závisí na konkrétním poskytovateli zdravotních služeb a jaký konkrétní typ služeb je poskytován. Praktická sestra může pracovat bez odborného dohledu, ale nemůže vykonávat výkony všeobecných sester. AV

Martina Olivová Adam Vojtěch Legislativně je mi to jasné, ovšem jistě i u vás na MZ tušíte, že v praxi se tak neděje. Kdo je v takovémto případě za situaci zodpovědný? Pokud praktická sestra odmítne úkony vykonávat, u nás na odd je poměr VS vs PS 6:5 , oddělenímůžeme zavřít. Děkuji za reakci.

Situaci je potřeba situaci řešit s Vaším zaměstnavatelem, aby se předešlo situaci, že budete Vy i pacienti vystaveni jakémukoli riziku, protože za kvalitu zdravotních služeb je odpovědný poskytovatel zdravotních služeb, ale v osobní rovině také každý zdravotnický pracovník. AV

9. Klér Vrzoňová Dobrý večer co myslíte tím že sestrám zvýšíte kompetenci?

Dobry den, zejména v domácí péči dnes mají sestry svázané ruce, ale zároveň musí pracovat velmi samostatně. Zejména to bylo impulsem pro změnu. Navýšení kompetencí jsme řešili s odborníky, asociací sester, zástupci domácí péče a dalšími a všichni se shodli na tom, že je to správná cesta. Samozřejmě musí být adekvátně ohodnocena. Věřím, že navýšení kompetencí zvýší sestrám prestiž a posílí jejich roli a navíc stále pracujeme na zvyšování ohodnocení nejen sestrám ale i ostatním zdravotnickým profesím. AV

10. Hanka Maty Dobrý večer, pane ministře. Prosím, jaká se předběžně zvažuje právnická osoba pro CDZ I, II po skončení jejich pilotních projektů? Děkuji

Adam Vojtěch Dobrý den, CDZ budou pokračovat ve stejné formě i po skončení pilotního projektu, ovšem budou nově definována v zákoně o zdravotních službách, ale samozřejmě poskytovatel a jeho právní forma se bude různit. Důležitá je služba, právní forma nehraje roli. AV

Hanka Maty Děkuji za odpověď. Nerozumím však tomu, že právní forma nebude hrát roli. Tzn. pokud bude CDZ pod MZ ČR nebo pod krajem, tak nebude rozdíl mezi platem a mzdou? Jak se toto pak ošetří? Děkuji.

Oprávnění k provozování CDZ může získat jak fyzická, tak právnická osoba, přičemž pro získání oprávnění není podstatné, jakou právní formu tato osoba má. Může se tedy jednat o OSVČ, s. r. o., a. s., příspěvkovou organizaci města, kraje, nestátní neziskovou organizaci, apod. Je ale důležité, aby byly splněny podmínky k udělení oprávnění k poskytování zdravotních služeb dle zákona. Podrobné podmínky svého působení, tedy i to, zda bude svým zaměstnancům vyplácet plat či mzdu, pak musí provozovatel CDZ nastavit podle pravidel stanovených pro jím zvolenou právní formu, ve které bude CDZ působit v systému zdravotních služeb. Je to tedy na konkrétním provozovateli, se všemi důsledky v podobě práv a povinností. AV

11. Naďa Selníková Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda planujete srovnání platu sester v nemocnicích, kde je majitelem stát, kraj a soukromými… AGEL, EUC atd.nějakou vyhláškou, zákonem, kde by se stanovila min. mzda? Platy jsou nesrovnatelne, pokud vím, i 5tis, na stejném místě. Nebo doporučujete ze soukromých subjektů odejít?

Dobrý den, poslední data ukázala, že nárůst platů a mezd je téměř totožný. Není možné soukromému sektoru žádným předpisem diktovat, jaké má zaměstnancům dávat mzdy a kdybychom to měli sjednotit, tak víme, že by si pohoršili zaměstnanci právě mimo soukromý sektor. Kvůli nedostatku zdravotnického personálu se ředitelé všech typů nemocnic musí o své pracovníky prát a nabídnout jim konkurenceschopnou odměnu. AV

12. Blanka Radjenovičová Vážený pane ministře, Vámi zvažované investice do vybavení nemocnic počítají např. i s investicí do ústavní prádelny nebo se zvažuje spíše investice do rekonstrukcí klinik? Prádlo, nás kteřínemáme vlastní prádelnu, trápí každodenně. Osobní i ložní.

Ministerstvo zdravotnictví se formou dotačních programů podílí na výstavbě, rekonstrukci a modernizaci zdravotnické infrastruktury prostřednictvím tzv.  Státních programů reprodukce majetku. Není neobvyklé, že je finanční podpora poskytnuta i do oblasti pomocných a obslužných provozů. AV

13. Alena Bezchlebová Dobrý den. Já bych se chtěla zeptat proč dostávají přidáno pouze sestry ve směnách? Sestry na ranní jsou také potřeba, nadřou se a stresují a finanční rozdíly jsou opravdu velké.

Dobrý den, dostali jsem se do situace, a shodli se na tom jak zástupci odborů i nemocnic, že nejpalčivější problém s nedostatkem sester je právě ve směnách. Proto jsme se příplatkem snažili situaci stabilizovat a ukazuje se, že se to podařilo. Současně ale vzrostly i tarifní platy všem, a to o 7 %. Samozřejmě si uvědomuji, že sestry v denních směnách mají také neskutečně náročnou práci a zaslouží si adekvátní ohodnocení a my na tom intenzivně pracujeme. AV

14. Radka Rottenbornova Dobrý den, pane ministře – chci se prosím zeptat, kdy do ČR plošně a povinně dorazí pomůcky k fyzické manipulaci s pacienty? Moving and handling byl i projekt ČAS – vychází z fungujícího systému VB, kde by náš styl byl všeobecně nelegální. Zaměstnavatel má povinnost vytvořit pracovní podmínky – v ČR ale nadprůměrně ignorována – někde nemáte k dispozici ani ´drahé´ rollo. Třeba el. postel a klouzavá podložka (sliding sheet) – s ohledem na rapidně vzrůstající počet obézních a morbidně obézních pacientů by měly být absolutní základ! Nemluvě o zvedácích a dalších pomůckách – ten kdo si soustavně v rámci pracovního procesu ničí zdraví je především nižší zdravotnický personál a často řidiči sanitek. To ke špičkovosti našeho zdravotnictví opravdu nepřidá … Děkuji!

Jsem si plně vědom těžké práce všech zdravotnických profesí včetně sanitářů a řidičů sanitek. Proto při setkání s řediteli nemocnic po celé ČR se vždy ptám na podmínky práce i těchto profesí a apeluji na managementy nemocnic, aby dlouhodobě neopomíjely zlepšovat podmínky pro práci všem profesím. AV

15. Mirka Nováková Dobrý den,plánujete upravit tabulky?sestra která je do 32l už nemá nárok na finanční přidání.32l je strop.Dekuji a hodně úspěchů

Tato problematika je v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí, které stanovuje výši tabulkových platů včetně definice a ohodnocení jednotlivých platových stupňů. Práce Ministerstva zdravotnictví spočívá pouze ve stanovení adekvátních úhrad za provedené výkony, které odpovídají růstu tabulkových platů, tak aby nemocnice měly peníze na platy a mzdy. A úhrady od zdravotních pojišťoven meziročně významně rostou. AV

16. Babka Babička Sestry odchází také z důvodu nedostatku pomocného personálu. Mnohé mají VS ba přesto je nadřízení nutí dělat práce, které sestrám nepřísluší.napr.prace sanitáře, ošetřovatelek, dokonce i uklízečem, protože ve službě od 16 hod.nejsou k dispozici. Jak toto budete řešit?

Dobrý den, kompetence jednotlivých zdravotnických pracovníků jsou dány vyhláškou o činnostech zdravotnických pracovníků, a je na konkrétním poskytovateli zdravotních služeb, aby v souladu s minimálními požadavky podle vyhlášky zajistil dostatečný počet a strukturu pracovníků ve směnách tak, aby nedocházelo k situacím, kdy všeobecná sestra supluje činnosti, které má vykonávat zdravotnický pracovník s nižší kvalifikací.  To považuji za krok správným směrem a tento systém se např. ve FN Brno osvědčil. Zlepšení finančního ohodnocení se týkalo i sanitářů. AV

17. Lenka Tomášková Pane ministře, jak to vidíte do budoucna se studiem pro zdr. Sestra? Nebylo by lepší zase 4lete studium všeobecná sestra? Zdr. Asistent se změnil na praktickou sestru, toť vše! Stejně všichni děláme vše! Děkuji za info.

Dobrý den, změny ve vzdělávání sester v tomto smyslu nepřipravujeme, jsme vázání Evropskou direktivou, která jednoznačně stanoví podmínky kvalifikačního studia pro výkon povolání všeobecné sestry. AV

18. Marta Gaubiczová Proč po ukončení čtyřletého studia maturitou není studentka plnohodnotná zdravotní sestra?Proč musí na diplomovanou sestru dál studovat, když bude dělat tu samou práci co teď ? Jen za méně peněz.

Kvalifikační příprava na povolání všeobecné sestry je regulována z EU a zakazuje členským státům vzdělávat všeobecné sestry a další regulovaná zdravotnická povolání odlišným způsobem. Změny v kvalifikačním vzdělávání sester nepřipravujeme, jsme vázání Evropskou direktivou. AV

19. Lenka Jirásková Dobrý den,taky by mě zajímalo jestlise uvažuje o vysluhach jako v jiných profesích, protože všichni víme, že platy a příspěvky za směnnost jsou hodně rozdílné…

Dobrý den, ano, je to jedna z možností, kterou se vážně zabýváme. AV

20. Hana Kavalikova Dobrý den,teď z trošku jiného soudku -SOŠ,neplanuje se při nedostatku zdravotních sester a sociálních pracovníků o nějakém opatření,třeba snížení nároků na předměty které nesouvisí s profesí ci opět nechat maturanty ja hotové sestry?

Dobrý den, ano, jednáme například s ministerstvem školství o tom, aby zájemci o studium zdravotnických škol nemuseli dělat přijímačky z matematiky. AV

21. Karolina Zapletalová Dobrý den,chci se zeptat zdaproběhne i nějaká reforma systému úhrad a pojišťoven?pojistovny nechtějí skoro nic proplácet,jsou ve zpoždění s platbami a přitom jim tam teče spousta peněz

Dobrý den, pojišťovny jsme začali důsledně kontrolovat, zda plní své povinnosti směrem k pojištěncům. V současné době jde na zdravotní péči o pacienty rekordní objem peněz a VZP ještě letos pošle na péči o další 2 miliardy korun navíc. Neznám detaily toho, s čím jste se možná setkala, nicméně obecně si nemyslím, že by pojišťovny nechtěly nic proplácet. AV

22. Martina Dvořáková Dobrý den, pane ministře. Mám jen jednu otazku pracuji jako ošetřovatelka 11 let ve zdravotnictví a můj plat je 23,-000. Mě by jen zajímalo a myslím, že ne jen mě, ale zda se někdy dostavíte na oddtřeba interní či dlouhodobé péče a zvládnete jednu směnu, aby jste viděl co obnáší naše prace (ošetřovatelů a sanitářů), aby jste poznal co je práce a třeba si řekl,anodělají to co by každý člověk nezvládl a zaslouží si víc. Děkuji

Dobrý den, já si velmi uvědomuji, jak náročná je práce ošetřovatelů a sanitářů a opravdu a chci, aby byla adekvátně ohodnocena. V posledních letech platy ve zdravotnictví výrazně narostly a porostou dál. Do nemocnic po celé ČR jezdím velice často a pracovníkům ve zdravotnictví naslouchám a snažím se jejich problémy řešit i s vedením nemocnic, na které vždy apeluji, aby své zaměstnance odpovídajícím způsobem ohodnotili. AV

23. Lucie Tare Nováková Dobrý den. Pane ministře, zvažoval někdo nebo zvažujete, zda je eventuálně nějaká možnost posunuti hranice odchodu do důchodu v dřívějším věku? Fyzická i psychická zátěž, v ohledu na jednání s nemocnymi lidmi, je dost vysoká. Většina ze zdravotníků jsou ženy, které jsou mnohdy i v mladším věku, pomalu na pokraji sil (fyz. i psych.)…nějak si nedovedu představit, že v 65 letech bude tuto práci vykonávat se 100% nasazenim. A nejde jen o nasazení, ale celkově tělo bude unaveno ve všech směrech a jsou samozřejmě větší rizika „vterinoveho“ selhání, které může mit fatální následky… Nemyslim tim samozřejmě všechny, myslim tim zdravotniky, kteří maji již nějakych“xy“ roku v provozu odpracovanych. Děkuji za odpověď a přeji hezký zbytek dne.

Dobrý den, dřívější odchod do důchodu nebo případné výsluhy jsou určitě otázky, kterými se intenzivně zabýváme a společně s odborníky je diskutujeme. AV

24. Peťula Peťula Dobrý den pane ministře, můj plat osetrovatele v Agelu je 18000,-základ. Rozdíl mezi platem osetrovatelky v soukromém sektoru a v sektoru státním je minimálně 5 tisíc. Plánujete nějaký dohled nad vyplácením mezd v soukromých sektorech? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, tohle je situace, která samozřejmě není správná a nelíbí se mi. Není však možné soukromému sektoru žádným předpisem diktovat, jaké má zaměstnancům dávat mzdy. Kvůli nedostatku zdravotnického personálu se však ředitelé všech typů nemocnic musí o své pracovníky prát a nabídnout jim konkurenceschopnou odměnu a já osobně na ně dlouhodobě apeluji, aby tomu tak skutečně bylo. AV

25. Zuzana Kaňková Dobry den, planujete se vydat do nemocnic i jako obycejny smrtelnik anonymne a ne jako ministr, aby jste videl opravdovou situaci bez prikras? Idealne minimalne na deset oddeleni a ambulanci?

Dobrý den, v nemocnici jsem byl anonymně několikrát, a to kvůli řešení vlastních zdravotních obtíží. Nicméně, být v pozici ministra zdravotnictví v jakémkoli zdravotnickém zařízení v anonymitě, vlastně téměř nelze i když bych si to často přál. AV

26. Vlasta Filípkova Bílková Dobry den, pane ministře každý den se setkáváme s „uspesnou resuscitaci“ z terenujen bohuzel tento zachráněný je odkazan na UPV a ochripove lůžko, a jeho kvalita zivota je velmi drasticky snizena a dostavame se do zacarovaneho kruhu mala ARA a interny jsou zahlcena temi to pacienty a musi se zrizovat nova oddeleni nasledne intenzivni pece a timdalší odliv specializovanych pracovniku z nemocnic a fakultek..Spocital nekdo kolik novych zarizeni za posledni roky vzniklo a tim pocet pracovnich mist a porovnal to z poctem vychazejicich studentu??

Dobrý den, my víme, že počet vycházejících studentů z LF nepokryje současnou poptávku po zdravotnících, a proto jsme prosadili navýšení kapacit lékařských fakult o 15 %. První efekt uvidíme sice až za pár let, ale jedná se o dlouhodobé systémové řešení, které zdravotnictví pomůže. AV

27. Lenka Horálková Dobry den. Jeste bych se rada zeptala, proc nedochazi o navyseni mezd i pro sestry v Domaci péči taktéž v soukromem subjektu? Pracuji na JIP a v domaci peci, a neda se rict, ze by domaci pece byla lehci prace. Dekuji za odpověď

Dobrý den, k navýšení úhrad dochází v celém segmentu domácí péče, takže je zde prostor jak pro navýšení platů, tak mezd. Letos dostala domácí péče 200 milionů navíc a pro příští rok je plánováno navýšení o dalších 250 milionů na domácí péči a 90 milionů na paliativní péči. Věřím, že se to na finančním ohodnocení projeví. AV

28. Lucie Knížková Dobry den pane ministre. Rada bych znala strucnou odpoved- dojde k navyseni uhrady pro domaci pece? Mnoho z vas tam nahore si ani neuvedomikolik penez pece doma usetri. A nehlede na to jak moc toto prospiva psychice pacientu at uz kratkodobe nemocnym ci v terminalnim stadiu.

Dobrý den, určitě! K navýšení již došlo letos o 200 mil korun a v příštím roce minimálně o 340 milionů. Navíc VZP, protože se jí daří, oznámila, že přidá na domácí péči další peníze. Takže úhrady porostou. Domácí péči velice podporuji, je nesmírně důležitá. Ujišťuji Vás, že patří mezi mé priority. AV

29. Karel Stach proč se ošetřují cizinci, co mají 999, já když pojedu do ciziny tak mě neošetří a platíme to my z našich daní

Dobrý den, za léčené cizince platí buď jejich zahraniční zdravotní pojišťovna, pokud se jedná o občany EU, nebo si péči platí sami, buď hotově případně prostřednictvím komerční pojistky či cestovního pojištění. Stejně by to fungovalo v případě, že byste Vy cestoval do zahraničí. Z Vašich daní se tedy péče za cizince neplatí. AV

30. Veronika Muhlsteinova Muzete byt konkretnejsi? Co znamena, ze evidujete vetsi zajem o studium ve zdravotnických oborech. ? O kolik studentu se napriklad zvysil pocet prijatych?

Dobrý den, podle údajů, které máme od ministerstva školství, došlo ke zvýšenému zájmu o studium na středních zdravotnických školách – oproti loňskému školnímu roku došlo k nárůstu o 816 žáků v denní formě vzdělávání a 153 žáků v ostatních formách vzdělávání. AV

31. Marcela Kociánová Dobry den, chci se zeptat, kdy budou konecne existovat zarizeni pro deti v komatu a vaznych stavech, kdy nam konecne nekdo pomuze a vezme je na respitni pobyt abychom i my mohli relaxovat po nekonecne 24 h peci o sve blizke? V soucasne dobe neexistuje zarizeni, ktere by syna bylo ochotno prijmout na planovany pobyt. Dekuji.

Tzv. odlehčovací péče je péčí sociální a spadá do gesce Ministerstva práce a sociálních věcí. V některých případech by tuto péči bylo možno zajistit v Dětských domovech pro děti do 3 let věku,  které jsou poskytovateli zdravotních služeb a mohou poskytovat i tento druh péče. AV

32. Marcela Kapcalová Nábělek Dobry den. Zdravotnicky personal je pretezovany i tzv.socialnimi hospitalizecemipri chronickem onemocneni nebo opakovanou hospitalizaci lidi v terminalnim stadiu nemoci, kdy jsou velke naroky na celkovou osetrovatelskou peci. Nezridkase pac.v terminalnim stadiu pokousi lekari „nejak“ lecitnebo provadet invazivni vykony, misto pomoci s bezbolestnym dozitim poslednich dnu zivota. Jak je toto pravne osetreno? Proc se lekar „boji“ rozepsat opiaty a radeji rozepise antibiotika, infuze, eneteralni/parenteralnivyzivu…, ktera jiste pojme vetsi objem prostredku z pojistoven? Proc neni vice dostupny system domacihospicove pece?Rodina se mnohdy nechce nebo nevi jak se o sveho blizkeho nemocneho postarat. Domaci pece je pro ne pojem neznamy nebo nedostupny. Proc?Takovychobcanu bude pribyvat. LDN jsou plne a na umisteni se ceka dlouhou dobu. Navic napr.diky zanedbani lecebnehorezimu dochazi ke zhorseni chron onemocneni a opakovanym hospitalizaci. Jejich misto v LDN zanika a opet se ceka na uvolneni. Podotykam ze takovy pacient je prumerne hospitalizovan 1,5 mesice. Jakym zpusobem se budou resit takove situace? Tohle je totiz pretezovanizdravotnictvi. Pro RZP zbytecne vyjezdy a pro zdravotniky v nemocnicich zbytecne a opakovanehospitalizace. K tomu nedostatek kolegyn a kolegu, hodne prescasu, malo prostoru splnit si isvoje zakladnifyziologicke potreby (jidlo,tekutiny, vylucovani…)

Dobrý den, myslím, že jste přesně vystihla jeden z velkých nedostatků organizace péče v našem zdravotnictví. Proto je pro mě podpora paliativní péče, jak v nemocnicích, v kamenných hospicích ale nově i v mobilních hospicích, prioritou. Nedávno jsme na ministerstvu podepsali memorandum o podpoře paliativní péče s odbornou společností i se všemi sedmi zdravotními pojišťovnami. Chci se zasadit o rozvoj paliativní péče, o významné zvýšení její dostupnosti, aby nedocházelo k situacím, které jste velmi správně popsala Vy. Do domácí péče šlo letos navíc 200 milionů a příští rok dojde k dalšímu navýšení o 250 milionů na domácí péči a 90 milionů na paliativní péči.  AV