Mám po MD nárok na zkrácený úvazek?

2
482

Dotaz

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, pokud se chce zdravotní sestra vrátit po MD na původní pozici v zaměstnání, je zaměstnavatel povinen vyhovět požadavku na zkrácený úvazek? Děkuji za odpověď.

Odpovídá Kancelář Ombudsmana pro zdraví

Předpokládáme, že důvodem pro zkrácený úvazek je péče o dítě, s nímž byla sestra na MD. V tomto případě je podle zákoníku práce zaměstnavatel povinen vyhovět žádosti, ovšem nebrání-li tomu vážné provozní důvody.
Tým Kanceláře Ombudsmana pro zdraví

Dotazy můžete pokládat ZDE

2 KOMENTÁŘE

  1. a co kdyz budu pote chtit zpet plny uvazek?v praci mi rekli ze nikdo mi nezaruci ze dostanu zpet plny uvazek.tak abych pak treba za rok nemela problem ze nebudu mit plny uvazek.je povinnosti zamestnavatele vratit uvazek zase zpet pokud o to maminka pozada?

    • Pokud pracuješ na plný úvazek a máš smlouvu na dobu neurčitou, tak po rodičovské dovolené musíš dostat plný úvazek. Ovšem pokud po RD požádáš o zkrácený úvazek a třeba za 2 roky o zpět o plný, tak dělají obstrukce- asi jak kde, ale setkávám se s tím.

Co si o tom myslíte? Napište do diskuse!

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.